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1.根據(jù)公司要求，正確解答外包客戶的疑問，為外包客戶提供優(yōu)質的服務；
2.負責外包員工勞動合同簽訂、續(xù)簽等；
3.負責合同、檔案的管理；
4.負責外包客戶答謝、服務調研等；

5.負責每月外包客戶人員增減核對及服務溝通等工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷；
2.2年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗；
3.工作認真負責、有責任心，有服務意識，溝通能力強；
4.具有人力服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇：
1. 周末雙休，法定節(jié)假日依照國家相關安排執(zhí)行；
2. 入職次月繳納五險一金；
3. 提供午餐補助、交通補助、通訊補助；
4. 節(jié)假日及特殊節(jié)日福利；
5. 員工生日會及生日禮物；
6.公司安排年度體檢；
7. 定期的培訓課程及團建活動。