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1、負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常工作，制定技術(shù)部工作計(jì)劃和審核需下達(dá)文件，做好圖紙會(huì)審及技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核工作。
2、制定技術(shù)部各類人員的崗位責(zé)任制，組織制定技術(shù)部工作的有關(guān)細(xì)則，對(duì)技術(shù)部工作人員的分工進(jìn)行安排。
3、積極組織和協(xié)調(diào)并提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高整體工作效率。
4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
5、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按時(shí)完成公司下達(dá)的工作任務(wù)，并作好詳細(xì)記錄。
6、與其他部門進(jìn)行工作交流、協(xié)調(diào)、溝通及銜接工作，確保材料質(zhì)量及成本控制。
7、解決施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題，確保施工進(jìn)度及質(zhì)量。
錄用條件：熟練掌握Tekla、CAD等軟件，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作及現(xiàn)場(chǎng)施工工藝。
年齡： 30-45歲
教育背景： 大專及以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)、土木工程等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上鋼結(jié)構(gòu)深化經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)